煤业化工

为扎实推进“干部作风能力提升年”活动，4月4日上午，陕煤集团总经理助理，建设集团党委书记、董事长宁兴刚带领纪委监察室一行人员，采取“四不两直”的方式，深入基层单位开展干部作风专项督查。PQu陕西煤业化工建设（集团）有限公司

此次督查聚焦干部作风做实日常监督，采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场等方式，确保了第一时间发现问题，第一时间督促问题整改，不断释放推进干部作风建设的强烈信号。在督查单位设计研究院，宁兴刚在抓工作落实方面，针对干部在岗履职、重点工作落实、系列问题整改推进、市场承揽成效、人才引进培育、债权清收推进等工作进行了抽查、问询和指导，确保集团各项决策部署在基层落地落实。PQu陕西煤业化工建设（集团）有限公司

4月10日，宁兴刚带领纪委检查室一行人员，先后深入路桥分公司、矿建二公司开展干部作风专项督查。督查期间，宁兴刚与两家单位党政主要领导交流座谈，重点针对干部在岗履职、项目安全管理、工程结决算、人才引进培育、市场承揽成效、干部作风建设等工作进行了抽查、问询和指导。PQu陕西煤业化工建设（集团）有限公司

下阶段，集团将持续深化“四不两直”工作法，不定期深入基层单位、项目一线，围绕各项重点工作落实、干部在岗履职等情况进行专项督查，切实推动干部作风能力提升年活动走深走实，督促各级领导干部担当作为、履职尽责，以实干实效开创集团高质量发展新局面。同时，让每个干部职工在日常工作中时刻感受到作风纪律监督的“存在感”，持续推进全集团改进作风，担当作为、狠抓落实、提质增效。PQu陕西煤业化工建设（集团）有限公司